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Aktuelles MOBA Stellenangebot

Regional Sales Manager South East Asia (m/w/d)

|   Vertrieb

Ihre Stärke ist Ihr Verkaufstalent, Ihre Affinität zu Technologie sowie Ihr Interesse und Liebe für die Kultur und zukünftig ein Leben in Südostasien?  – Prima! Dann suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Sales-Teams.

Als strategischer Anbieter und weltweit anerkannter Technologieexperte prägt unsere einmalige Expertise die Automationsbranche schon seit 50 Jahren. Bewährte Technologien kombiniert mit neuen Innovationen bilden unsere Grundlage für nachhaltigen Fortschritt. Dabei zahlt sich zukunftsorientierte Planung langfristig in wachsendem Erfolg aus, der auch unseren Mitarbeitern in Form von sicheren Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeitmodellen zu Teil wird. Weiterbildungsmöglichkeiten tragen regelmäßig zur fachlichen und persönlichen Entfaltung unserer Mitarbeiter bei.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Teil eines dynamischen und kreativen Vertriebsteams, das das Unternehmenswachstum unseres Unternehmens in Südostasien vorantreibt (nach erfolgter Einarbeitung in Limburg dann vor Ort in Asien
  • In Ihrem Vertriebsgebiet übernehmen Sie den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten aus der Mess- und Regeltechnik
  • Ihre Aufgabe ist die intensive Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Bestandskunden und Händler sowie die Akquisition von Neukunden bzw. Händlern in Südostasien
  • Planung, Erstellung, Kalkulation und Umsetzung von Angeboten für Kunden
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Mitarbeiter bei der Vertragsgestaltung
  • Planung und Verantwortung der Umsätze im Verkaufsgebiet Südostasien sowie die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Unterstützung bei der Konzeption von Vertriebsstrategien
  • Erschließung neuer Marktsegmente und Positionierung des Unternehmens in neuen Anwendungsgebieten 
  • Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsaktionen – Messen etc.
  • Entwicklung und Ausbau neuer Produkteinsatzgebiete/ Marktsegmente in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Reisen innerhalb und außerhalb von Südost-Asien

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Wir sind offen für Bewerber, die bereits über langjährige Vertriebserfahrung verfügen – ebenso aber auch für Hochschulabsolventen direkt nach dem Abschluss
  • Idealerweise bringen Sie ein Hochschulstudium (vorzugsweise in International Business, Business Management oder im Technischen Bereich) oder vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie besitzen Erfahrung mit und Affinität zu Technologie
  • Wenn Sie Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement, idealerweise im High-Tech-Umfeld mitbringen – umso besser!
  • Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie strategisches Denken, Kreativität und ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gepaart mit selbständiger Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Fließendes Business-Englisch sowie Deutsch sind für Sie selbstverständlich – weitere Sprachen von großem Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein anspruchsvolles, breitgefächertes Aufgabenspektrum sowie innovative und hochwertige Produkte
  • Eine verantwortungsvolle internationale Position mit Handlungsspielraum für Ideen und Veränderungen sowie langfristiger Perspektive
  • Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine stabile wirtschaftliche Situation, Internationalität, Innovation sowie langfristige Arbeitsverhältnisse aus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sind bei uns selbstverständlich

Gebiet/Ort:

  • Limburg – später Südostasien

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Wichtige Informationen für Bewerber!

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber bzw. die Bewerberin in eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (senden wir zurück) nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle oder spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Sollte Ihre Bewerbung für eine später zu besetzende Stelle weiterhin interessant sein, würden wir Sie um Ihre Zustimmung anfragen, ob ihre Bewerbung dauerhaft in einem Bewerberpool gespeichert / archiviert werden darf.

Direkter Kontakt

KATHARINA ROOT-HOINKIS

MOBA Personalabteilung

Kapellenstraße 15
65555 Limburg/Deutschland

+49 6431 9577-0

Bewerbungen@moba.de