Wir handeln verantwortungsbewusst: mit hohen ethischen Standards, ressourcenschonender Produktion und zertifizierten Prozessen.
Seit 1972 gestaltet MOBA die Zukunft der Maschinensteuerung und -automatisierung und arbeitet weltweit mit führenden OEMs zusammen. Unser Fokus liegt auf Innovation und maßgeschneiderten Lösungen, die Präzision, Effizienz und zukunftsweisende Technologie vereinen.
Gleichzeitig ist Nachhaltigkeit tief in unserer Unternehmensphilosophie verankert und prägt sämtliche Bereiche – von der Materialbeschaffung über die Produktion bis zum Service. Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft sehen wir nicht nur als Pflicht, sondern als Chance für Innovation und langfristigen Erfolg.
Unsere ISO 9001- und ISO 14001-Zertifizierungen unterstreichen unseren Anspruch an höchste Qualität und nachhaltiges Wirtschaften. Durch energieeffiziente Fertigung, den Einsatz erneuerbarer Energien und die Förderung der Elektromobilität setzen wir auf ressourcenschonende Lösungen.
Ebenso engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen, eine verantwortungsvolle Lieferkette und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Unser Ziel: Hochwertige, langlebige Produkte mit minimaler Umweltbelastung und maximalem sozialem Engagement.
Qualität und Umweltverträglichkeit lassen wir regelmäßig prüfen. MOBA ist nach ISO 9001:2015 (Qualitätsmanagement) und ISO 14001:2015 (Umweltmanagement) zertifiziert. Diese Zertifizierungen bestätigen unseren systematischen Ansatz, Qualität zu sichern und unsere Umweltleistung stetig zu verbessern.
Als ISO 14001-zertifiziertes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, Emissionen sowie Ressourcenverbrauch kontinuierlich zu reduzieren – ein Beleg dafür, dass Umweltschutz bei uns keinen einmaligen Akt, sondern einen fortlaufenden Prozess darstellt.
Ebenso gewährleistet das ISO 9001-Zertifikat effiziente Prozesse und hohe Produktqualität in allen Abläufen. Unsere Kunden und Partner können darauf vertrauen, dass wir nach weltweit anerkannten Best-Practice-Standards arbeiten.
Klimafreundliche Mobilität wird bei MOBA aktiv gefördert. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, auf Elektromobilität umzusteigen. Auf dem Firmengelände stellen wir E-Ladestationen zur Verfügung, an denen Angestellte ihre Elektroautos kostenlos aufladen können. Für kürzere Wege oder die Pendelstrecke bieten wir zudem ein JobRad-Programm an: Unsere Mitarbeiter können über MOBA preisgünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, den CO₂-Ausstoß im Pendelverkehr zu verringern und fördern zugleich die Gesundheit unserer Beschäftigten durch Bewegung. Indem wir Elektromobilität und umweltfreundliche Verkehrsmittel attraktiv machen, leisten wir einen Beitrag zum Klimaschutz – und erhöhen die Zufriedenheit im Team.
Unser Verhaltenskodex bildet das Fundament unseres täglichen Handelns und spiegelt unsere Werte in den Bereichen Ethik, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wider. Als global tätiges Unternehmen verpflichten wir uns zur Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Gesetze sowie unserer eigenen hohen Standards. Dies gilt nicht nur für unsere internen Prozesse, sondern auch für unsere Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern.
Zu den zentralen Prinzipien unseres Verhaltenskodex zählen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Gleichbehandlung, faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz sowie Antikorruption. Wir setzen auf eine transparente und verantwortungsbewusste Unternehmensführung, die nachhaltige Geschäftspraktiken fördert und dabei höchste ethische Standards wahrt.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auf den Schutz von Menschenrechten in der Lieferkette, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen sowie den Datenschutz. Zudem bieten wir geschützte Hinweisgeberkanäle, um mögliche Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex zu melden – ohne dass Mitarbeiter oder Geschäftspartner negative Konsequenzen fürchten müssen.
Durch unseren Verhaltenskodex stellen wir sicher, dass unser wirtschaftlicher Erfolg auf Integrität, Fairness und nachhaltigem Handeln basiert – zum Wohle unserer Mitarbeitenden, Partner und der Umwelt.
Unsere Verantwortung gilt auch den Menschen bei MOBA. Ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und attraktive Benefits sorgen dafür, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen und gesund bleiben. Durch Angebote wie betriebliches Gesundheitswesen, Sport- und Wellnessprogramme sowie flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unseres Teams. Speziell das JobRad-Leasing – also das zur Verfügungstellen von Dienstfahrrädern – verbindet Gesundheitsförderung mit Klimaschutz, denn regelmäßiges Radfahren hält fit und reduziert Emissionen. Studien zeigen, dass Mitarbeitende, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, seltener krank und motivierter sind. Neben der körperlichen Gesundheit fördern wir auch die Sicherheit am Arbeitsplatz: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, umfangreiche Arbeitsschutzmaßnahmen und Schulungen stellen sicher, dass jeder Einzelne gesund und sicher arbeiten kann. Diese Investitionen in unsere Mitarbeitenden zahlen sich in hoher Motivation, Verbundenheit und Leistungsfähigkeit aus – und sie sind Ausdruck unseres Verständnisses von sozialer Nachhaltigkeit.
Verantwortungsvolle Materialbeschaffung und eine faire, transparente Lieferkette sind weitere Eckpfeiler unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Bereits beim Einkauf achten wir darauf, Lieferanten auszuwählen, die unsere Umwelt- und Sozialstandards teilen. Wir prüfen unsere Zulieferer regelmäßig und bevorzugen Materialien sowie Komponenten mit nachhaltiger Herkunft. Dabei halten wir uns an geltende Richtlinien wie REACH und RoHS, um schädliche Substanzen zu vermeiden und gesetzliche Umweltstandards einzuhalten.
Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern ermöglicht es uns, höhere Nachhaltigkeitsstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verwirklichen. So arbeiten wir z. B. mit Herstellern zusammen, die grüne Produktlinien anbieten, und nehmen an Initiativen zur Lieferketten-Transparenz teil. Zudem optimieren wir unser Bestands- und Bestellmanagement fortlaufend, um Transportwege und Überschussbestände zu minimieren – ähnlich wie es fortschrittliche Handelsunternehmen handhaben.
Durch all diese Maßnahmen stellen wir sicher, dass unsere Produkte nicht nur bei uns, sondern vom Ursprung der Rohstoffe bis zum Endprodukt verantwortungsvoll produziert werden.
Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Wenn Sie Fragen zu unseren Umwelt- und Qualitätsstandards, unserem Verhaltenskodex oder nachhaltigen Initiativen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Unser Compliance Manager sorgt für die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien und ist Ihr Ansprechpartner für ethische Standards, Nachhaltigkeit und Lieferkettenverantwortung.